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Offre d’emploi

CHARGÉ.E DE PROJET- NAUTISME ET LUTTE CONTRE L’INTRODUCTION D’ESPÈCES AQUATIQUE SENVAHISSANTES DANS LE LAC SAINT-JEAN

Sommaire des responsabilités 

Sous la supervision de la coordonnatrice d’Un lac pour tous et du directeur de la corporation de l’activité de pêche, la personne titulaire du poste aura le mandat de réaliser des actions de sensibilisation, d’information et de contrôle permettant d’améliorer la navigation de plaisance au lac Saint-Jean ainsi qu’à répondre aux intérêts du milieu régional en matière de protection des écosystèmes. La personne devra notamment mettre en œuvre le plan d’action régional afin de prévenir et lutter contre l’introduction d’espèces aquatiques envahissantes dans le lac Saint-Jean.

 

Sommaire des fonctions

– Coordonner l’implantation de stations de nettoyage d’embarcations autour du lac Saint-Jean;

– Collaborer à l’établissement de mesures de contrôle et de surveillance des embarcations;

– Soutenir différentes initiatives et projets visant à améliorer la navigation de plaisance au lac Saint-Jean;

– Établir une stratégie de signalement et d’accompagnement efficace;

– Favoriser la concertation, la participation et l’adhésion des parties prenantes;

– Organiser, planifier et animer des rencontres en lien avec son mandat;

– Coordonner les activités de communication internes et externes en lien avec le mandat;

– Assurer le lien et l’avancement des travaux entre les différents comités de travail et la coordonnatrice;

– Participer à l’amélioration des lois et règlements

* Le profil des responsabilités est disponible sur demande.

 

Exigences

– Détenir une formation universitaire de 1er cycle dans toute discipline appropriée.

– Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle.

– Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.

– Disponibilité et mobilité pour des déplacements réguliers sur le territoire du Lac Saint-Jean.

 

Compétences essentielles

– Avoir le sens de l’organisation;

– Exécuter son travail avec rigueur et être proactif;

– Posséder un esprit de synthèse, d’analyse et faire preuve de jugement;

– Habileté à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

 

Conditions d’emploi

Horaire :     Temps plein de 35 heures/semaine

Endroit :     Dolbeau-Mistassini (possibilité de télétravail)

Durée :       Contrat jusqu’au 31 décembre 2024 avec possibilité de renouvellement

Salaire :      À discuter selon l’expérience et les compétences

 

Début de l’emploi : Mars 2022

 

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, par courriel, à l’adresse suivante : [email protected], avant le 11 février 2022 à 16h30.

 

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez communiquer avec Madame Joëlle Guérin en composant le 418 276-2131 poste 4512.

 

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