COORDONATEUR.TRICE
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne titulaire du poste aura le mandat de coordonner les activités des comités composant la structure de gouvernance participative du lac Saint-Jean et d’en assurer le bon fonctionnement. La personne devra aussi supporter le milieu régional dans la mise en œuvre de différents projets et initiatives collectives.
Sommaire des fonctions
– Coordonner les activités de la structure de gouvernance participative de l’Entente de principe;
– Organiser, planifier et animer les rencontres des comités prévues à l’Entente de principe (Conseil de gestion durable du LSJ, CPP, CS, CT)
– Assurer le lien et l’avancement des travaux entre les différents comités
– Assurer le suivi des dossiers avec les représentants de Rio Tinto
– Organiser, planifier et animer les rencontres d’Un lac pour tous (CA, AGA, TPP)
– Coordonner l’ensemble des activités de communication internes et externes;
– Développer et assurer le suivi des projets de recherche et des initiatives;
– Réaliser toute autre tâche connexe.
* Le profil des responsabilités est disponible sur demande.
Exigences
– Détenir une formation universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
– Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle.
– Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.
– Disponibilité et mobilité pour des déplacements réguliers sur le territoire du Lac-Saint-Jean.
Compétences essentielles
– Capacités d’analyse, de planification, d’organisation et de prise de décisions;
– Habileté à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe;
– Démontrer une vision stratégique et un sens politique aiguisé;
– Posséder d’excellentes qualités de communicateur autant à l’oral qu’à l’écrit;
– Détenir des connaissances de base du territoire serait un atout.
– Avoir le sens de l’organisation;
– Exécuter son travail avec rigueur et être proactif;
– Posséder un esprit de synthèse, d’analyse et faire preuve de jugement;
– Habileté à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.
Conditions d’emploi
Horaire : Temps plein de 35 heures/semaine
Endroit : Dolbeau-Mistassini (possibilité de télétravail)
Durée : Contrat jusqu’au 31 décembre 2024 avec possibilité de renouvellement
Salaire : À discuter selon l’expérience et les compétences
Début de l’emploi : 2023
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, par courriel, à l’adresse suivante : [email protected]
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez communiquer avec Madame Joëlle Guérin en composant le 418 276-2131 poste 4509.
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